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近日南通耀火健身学院，苏州市相城区黄桥街谈荷馨苑社区开展消防安全夜查使命，进一步强化辖区住户安全将强，驻扎和减少安全事故的发生。

多元宣寄语安全。荷馨苑社区高度心疼社区安全，通过一个个发生在身边的事故案例来警觉住户，同期通过在小区内吊挂宣传横幅、披发消防安全手册、开展安全宣传作为等多元化宣传步地，让辖区住户群众更潜入地了解安全，结合住户在际遇安全问题时正确自救、提高神思教训。

《劳动合同法》第三十五条虽然规定了用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但是，劳动合同的变更并非仅限于用人单位与单一劳动者之间的协商一致。职代会决议亦是劳动合同内容变更的一种合法依据。《上海市职工代表大会条例》第三十三条规定：“职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力，未经职工代表大会重新审议通过不得变更。”前述案例经审理后，法院认为，公司制定的《公司转型发展改革办法》《员工岗位竞聘和安置实施办法》及其附件，经职代会通过，其内容不违反法律强制性规定，该改革办法合法有效，对包括老严在内的全体员工均有约束力。公司按照职代会决议，调整老严的工作岗位，不属于违法变更劳动者合同；反之，老严应对其不按改革办法参加竞聘的后果承担相应的责任。

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夜深巡视护安全。荷馨苑社区蚁集空洞行政国法局、物业、警务室潜入辖区开展出租房、电动车充电桩安全巡视。重心查验出租房起居室是否存在违纪阻挠住情面况，是否使用液化气钢瓶以及消防器材配备情况，本次共查验多东谈主合租房11家，披发安全呈通告30余份。同期查验楼谈内消防安全通谈是否有杂物堆放、各人区域熄灭器等消防安全基础步履是否好意思满，平常防火巡视和救急措置轨制是否落实到位，并指示佃户重视用火用电安全。

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通过这次排查步履，进一步提高了辖区住户群众的安全将强，把安全隐患清除在萌芽景色，切实驻扎安全事故的发生，为构建吉祥谐和小区奠定了坚实的基础。

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荷馨苑社区党支部通告张莉暗示，社区将执续开展各样化宣传作为，束缚翻新宣传步地，加大安全宣传力度，夯实社区安全措置连累，常态化开展安全查验使命，增强住户安全将强，擢升小区安全指数。

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通信员 陆祎 扬子晚报/紫牛新闻记者 张添翼

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